Петр Петраков, начальник управления государственной службы занятости населения региона, сообщил, что информационные терминалы представляют собой базу вакансий. В ней имеется специальный раздел для студентов.
В этом году терминалы установят в трех вузах Кирова — это сельскохозяйственная академия, Вятский гуманитарный государственный университет, Вятский государственный университет. Студентам, таким образом, будет предоставлена возможность в своем вузе посмотреть вакансии, сориентировать себя на временные рабочие места, на которых они смогли бы подработать или пройти практику.
Для возможности ежедневно обновлять информацию, необходимо подключение к Интернету.
В 2013 году в планах службы занятости организовать проект о банке вакансий жилья.
Пополнится банк вакансий для инвалидов, уже на сегодняшний день поступило дл них приблизительно 400 предложений от работодателей. Планируется продолжать работу банка кадрового резерва. Количество их вакансий в 2012 году насчиталось более 3 тысяч.
По словам Петракова, создание таких баз данных оправдано, т.к. граждане находят для себя более выгодную работу, а на освободившееся место центр занятости трудоустраивает безработных граждан.
В каждом районе будут созданы центры профориентации. С помощью их жители области узнают, какие профессии на сегодняшний день востребованы на рынке труда.
